• Ganzheitliche Planung und Umsetzung aller Marketing- und Vertriebsevents (digital/vor Ort)
• Kreative, konzeptionelle Vorbereitung der Messen und Events in Abstimmung mit internen Abteilungen, Messebauern sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung der reibungslosen Durchführung, mit eigener Präsenz vor Ort
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
• Auswahl, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
• Budgetverantwortung für die einzelnen Veranstaltungen
• Einladungsmanagement und Kommunikation der Veranstaltungen an die entsprechenden Zielgruppen (Bestandskunden, Neukunden, In/Ausland etc.)
• Kunden- & Partnerbetreuung während der Veranstaltungen 
• Erfolgskontrolle: Analyse, Auswertung und Feedback nach den Events, um kontinuierliche Verbesserungen für zukünftige Veranstaltungen zu gewährleisten

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation vorzugsweise bei einem Bildungsanbieter, Verlag oder Medienunternehmen
• Kommunikationsstärke, Einsatzfreude, Teamplayer und Eigeninitiative
• Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben parallel zu managen
• Überzeugungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
• Konzeptions- und Textstärke
• Fließende Englisch und Deutschkenntnisse

• arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fitnesskooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• hauseigene Kantine, kostenlose Getränke
• neues firmeneigenes Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Unsere Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Wir identifizieren uns mit dem Konzept des lebenslangen Lernens und bieten Ihnen ein freundliches, professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden Bildungsunternehmen. 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige bezahlte Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten schaffen zudem eine größtmögliche Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf.

Sprache ist der Zugang zu Bildung, Arbeit und Integration. Die gemeinnützige telc GmbH, ein Tochterunternehmen des Deutschen Volkshochschul-Verbands e. V., entwickelt Prüfungen in zehn Sprachen und gehört zu den international führenden Anbietern standardisierter Sprachtests. Wir fördern Menschen auf dem Gebiet der Aus- und Weiterbildung. Wir machen ein umfassendes Bildungsangebot aus Prüfungen, Lehrwerken und Qualifikation – aus einer Hand, analog und digital.

Als ISO-zertifiziertes Unternehmen stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Unsere Kultur ist geprägt von Identifikation und Teamarbeit. Wir legen großen Wert auf guten Service und kooperieren in unserem Netzwerk professionell und partnerschaftlich.